Le médecin du travail exerce une surveillance médicale renforcée ( SMR) à l’égard de certains salariés en raison : de leur situation personnelle ; ou de leur affectation à certains travaux.
Qu’est-ce qu’une surveillance médicale renforcée ?
Une surveillance médicale renforcée consiste à renouveler la visite médicale périodique au plus tard au bout de 12 mois, sans préjudice d’une durée inférieure prévue par une réglementation spéciale ;
Le médecin du travail est seul juge de la (…)
Entreprise
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Surveillance médicale renforcée
vendredi 4 décembre 2015, par Philippe Douay -
Gratifications de stages, le décret du 27 novembre 2014
mardi 10 novembre 2015, par Philippe DouayLe décret n° 2014-1420 du 27 novembre 2014 (JO du 28) s’adresse aux élèves et étudiants qui accomplissent un stage en entreprise durant leur formation initiale, établissements d’enseignement ou de formation publics ou privés de l’enseignement secondaire et de l’enseignement supérieur, organismes de droit public ou de droit privé accueillant des stagiaires.
Deux temps dans l’évolution de la gratification des étudiants : convention signée à partir du 1er décembre 2014 : Le montant horaire (…) -
Stop & Work Fontainebleau, le centre d’affaires vous accueille
vendredi 28 novembre 2014, par Philippe DouayLe Pays de Fontainebleau (CCPF) l’attendait, c’est fait, le centre d’affaires STOP & WORK est ouvert et inauguré.
Stop & Work Fontainebleau 3 rue Paul Tavernier, Fontainebleau, 77300 Tél:01 64 70 77 00 Fax:01 64 70 77 01
Réception lun.-ven. 09:00 - 18:00 sam./dim. Fermé
Le centre est né d’une volonté du Pays de Fontainebleau, sa gestion est confiée à une joint-venture entre Orange, CDC et Regus (majoritaire à 60%).
Les 1200 m² du bâtiment qui fait face à l’Insead sont (…) -
Remporter de nouveaux marchés grâce à l’économie
jeudi 27 novembre 2014, par Philippe DouayRemporter de nouveaux marchés grâce à l’économie responsable
L formation RSE avec la CGPME 77
lundi 15 décembre 2014 de 9h30 à 17h30
Maison du BTP – Salle "Ville de Montereau" 56, rue Eugène Delaroue 77190 DAMMARIE LES LYS
Objectifs de la formation :
‒ Appréhender la notion de RSE et l’ensemble de ses composantes, ‒ Découvrir les champs de l’économie sociale et solidaire, ‒ Comment améliorer mes pratiques d’achat responsable, ‒ Comment nouer des liens avec les SIAE afin (…) -
En novembre 2014, le climat des affaires s’améliore en France
mercredi 26 novembre 2014, par Philippe DouayEn novembre 2014, l’indicateur du climat des affaires en France, calculé à partir des réponses des chefs d’entreprise des principaux secteurs d’activité, progresse de trois points. Il revient ainsi à son niveau de juin.
Il gagne un point dans l’industrie et les services. Il gagne quatre points dans le bâtiment et le commerce de gros et six points dans le commerce de détail. -
Entreprise 77 Storyteller, contenu rédactionnel
vendredi 21 novembre 2014, par Philippe DouayEntreprise 77 Storyteller augmente la notoriété de votre entreprise. Votre site devient plus visible sur internet avec un apport régulier de contenu rédactionnel dédié.
Moins d’un tiers des sites web sont actualisés, c’est pourquoi ils sont invisibles des internautes.
Entreprise 77 Storyteller, un rédacteur qualifié, spécialiste du monde de l’entreprise écrit pour vous sur votre site internet.
Des informations utiles, du contenu pertinent une bonne visibilité : - attirent et (…) -
Auto-entrepreneur et dispositif Acre
jeudi 9 octobre 2014, par Philippe DouayEn début d’activité, un auto-entrepreneur peut cumuler son statut avec le dispositif d’aide au chômeur créateur ou repreneur d’entreprise (Accre) afin de bénéficier de taux de cotisations sociales réduits, à condition de remplir les conditions ouvrant droit au dispositif.
L’Accre est un dispositif d’encouragement à la création d’entreprise, qui consiste principalement en une exonération de charges sociales et un accompagnement pendant les premières années d’activité.
Pour un (…) -
Contrat de génération : jusqu’à 8000 euros d’aide annuelle
jeudi 18 septembre 2014, par Philippe DouayDans le cadre du contrat de génération, l’aide de 4 000 €, versée aux entreprises de moins de 300 salariés qui recrutent en contrat à durée indéterminée un jeune de moins de 26 ans tout en maintenant dans l’emploi un salarié de 57 ans, est portée à 8 000 € si l’entreprise recrute simultanément un jeune de moins de 26 ans et un senior d’au moins 55 ans.
Concernant la majoration, l’embauche du senior peut avoir eu lieu jusqu’à 6 mois avant le recrutement du jeune.
La durée maximale de (…) -
Impression 3D et impacts sur la propriété intellectuelle
jeudi 18 septembre 2014, par Philippe DouayDossier de l’observatoire de la propriété intellectuelle : L’impression 3D et ses impacts.
L’impression 3D est une technologie qui permet, à partir d’un fichier comportant un modèle numérique et à l’aide d’une machine appelée imprimante 3D, de fabriquer un objet physique. Cette technologie a émergé au début des années 80 dans et pour le monde industriel sous l’appellation de fabrication additive. L’impression 3D a été conçue au départ pour réaliser des prototypes, finalité qui représente (…) -
Les principales évolutions N4DS 2015 - salaires 2014
vendredi 12 septembre 2014, par Philippe DouayLes évolutions réglementaires N4DS 2015, salaires 2014 peuvent être consultées dans votre espace "entreprise" et "collectivité publique ou cultuelle" .
Il s’agit notamment :
– Mise à jour des tranches pour la taxe sur les salaires Assiette des cotisations vieillesse pour les apprentis Ouverture de droits à l’assurance maladie Exposition à la pénibilité
Pour le secteur privé, elles tiennent en particulier aux éléments suivants : suppression de deux rubriques en lien avec la loi TEPA ; (…)