A la une Entreprise

Articles

• CGPME, point conjoncture de mai 2015
  29 mai 2015, par Philippe Douay

  Le Point conjoncture CGPME Mai 2015 Croissance. Au premier trimestre 2015, le PIB augmente de 0,6 % après avoir stagné au dernier trimestre 2014. Il s’agit de la plus forte hausse depuis le deuxième trimestre 2013. En outre, la croissance ainsi observée est plus élevée que les prévisions (+0,4 %).
  Le principal soutien de la croissance au premier trimestre est la demande intérieure finale hors stocks. D’une part, les dépenses de consommation des ménages s’accélèrent (+ 0,8 % après +0,1 % (…)

• CréaRÎf Quartiers : créer une entreprise en zone sensible francilienne
  9 novembre 2011, par Philippe Douay

  Dispositif d’accompagnement de la création d’entreprise, CréaRîf Quartiers principalement financée par la Région Île de France et mise en œuvre par la Chambre régionale de commerce et d’industrie Paris-Île-de-France, s’adresse aux personnes issues des zones urbaines sensibles (ZUS) ou en zone franche urbaine (ZRU).
  « Les quartiers dits difficiles ne le sont pas en soi mais souvent par la conception dont ils ont fait l’objet il y a plusieurs décennies, a rappelé à cette occasion Jean-Paul (…)

• Gratifications de stages, le décret du 27 novembre 2014
  1er décembre 2014, par Philippe Douay

  Le décret n° 2014-1420 du 27 novembre 2014 (JO du 28) s’adresse aux élèves et étudiants qui accomplissent un stage en entreprise durant leur formation initiale, établissements d’enseignement ou de formation publics ou privés de l’enseignement secondaire et de l’enseignement supérieur, organismes de droit public ou de droit privé accueillant des stagiaires.
  Deux temps dans l’évolution de la gratification des étudiants : convention signée à partir du 1er décembre 2014 : Le montant horaire (…)

• Au 31 décembre 2012, 5,5 millions de salariés...
  24 avril 2014, par Philippe Douay

  Au 31 décembre 2012, 5,5 millions de salariés travaillent en France dans la fonction publique. En un an, les effectifs globaux progressent de 0,3 %. Cette hausse concerne la fonction publique territoriale (+ 1,6 %) et le versant hospitalier (+ 0,7 %) alors que les effectifs baissent dans la fonction publique de l’État (- 1,0 %).
  Parmi les salariés de la fonction publique présents fin 2011 et fin 2012, 6 % ont effectué une mobilité géographique en cours d’année. Ce taux atteint plus de 11 % (…)

• Obtenir un emplacement sur un marché, sous une halle
  11 septembre 2014, par Philippe Douay

  Un commerçant non sédentaire souhaitant vendre ses produits dans une halle couverte ou sur un marché de plein air doit obtenir une autorisation d’occupation du domaine public (dite autorisation d’occupation temporaire ou AOT) auprès de la commune, contre paiement d’un droit de place.
  Règlement de la commune
  L’organisation des halles et marchés relève de la compétence du maire qui, par une délibération du conseil municipal, établit le règlement ou le cahier des charges des marchés établis (…)

• Lae parrainage de créataur avec France Initiative
  9 novembre 2011, par Philippe Douay

  France Initiative organise du 14 au 22 novembre la Semaine France Initiative consacrée, cette année, au parrainage. Objectif : inviter des chefs d’entreprises et des cadres à rejoindre le mouvement en s’engageant comme parrains.
  Avec 4 700 parrains mobilisés et 8 750 parrainages comptabilités en 2010, France Initiative est le premier réseau de parrainage, en France. La semaine du parrainage est l’occasion de lancer une campagne nationale pour recruter de nouveaux parrains à rejoindre le (…)

• Entreprise 77 Storyteller, contenu rédactionnel
  21 novembre 2014, par Philippe Douay

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• Rupture de la période d’essai et délai de prévenance
  18 juillet 2014, par Philippe Douay

  La période d’essai permet à l’employeur d’apprécier les aptitudes d’un salarié nouvellement recruté, avant de rendre définitif son engagement dans l’entreprise.
  Employeur et salarié peuvent décider de mettre un terme à la période d’essai, sans avoir à justifier le motif de leur décision de rupture. La décision de l’employeur doit être fondée sur l’appréciation des compétences professionnelles du salarié. Jamais, il ne peut être fait état d’un motif discriminatoire ou autre que ses (…)

• Entreprises, Stagiaires, revalorisation de la gratification au 1er septembre 2015
  3 septembre 2015, par Philippe Douay

  Depuis le 1er septembre 2015, la gratification accordée par les entreprises à leurs stagiaires, pour un stage supérieur à deux mois, passe de 479 € à 523 € sur un mois à temps plein. Le taux horaire devinent donc 3.60. € (3.30 € avant).
  Pour un stage plus court, rappelons que la gratification est laissée au bon vouloir de l’entreprise.
  Une mesure préparée de longue date. Elle est issue de la loi sur l’encadrement des stages, promise en 2012 par le candidat Hollande et adoptée en juin (…)

• Compte personnel de formation, l’employeur peut-il consulter ce compte sans l’accord du salarié ?
  29 octobre 2015, par Philippe Douay

  Depuis le début de cette année 2015, le compte personnel de formation (CPF) a succédé à feu le DIF (droit individuel de formation).
  Ce DIF permettait à un salarié de se construire un crédit d’heures de formation. Formation qui pouvait être effectuée pendant ou en dehors des heures travaillées, avec l’accord écrit de l’employeur. Chaque année, l’employeur informait par écrit son employé du total des droits acquis.
  Aujourd’hui, le compte personnel de formation (CPF) est ouvert dès l’entrée (…)